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在后方，数千名医护人员也紧急驰援。截至22日7时，共有16家医院3500名医护人员、90辆救护车参与救治。与此同时，国家卫生健康委也抽调重症医学、烧伤、创伤外科、神经外科和心理干预专家等组成国家级医疗专家组赶赴盐城进行医学救援。面对灾难，各尽所能地去救援，恐怕是人与人之间最基本的认知。而面对这些挺身而出的民众，那些枉顾安全隐患的经营者、那些回避环保责任的企业主、那些在监管过程中的走马观花者，也该有所醒悟。

记者注意到，当天佳源国际控股尾盘直线拉升，收涨24.04%，报16.2港元，这一收盘价几乎是中国东方资产管理股份有限公司减持均价的两倍。资产与市值之间的巨差佳源国际控股暴跌前的市值曾一度达到370亿港元，远高于同业。财报显示，2018年上半年，佳源国际控股新增约280万平方米土储，总权益货值约1000亿元。假设15%的核心净利率及截至2017年底的资产净值约68亿元，未计贴现影响下的总调整资产净值估计约220亿元，与超过300亿港元的市值相去甚远。

本次募集资金新增发行的2.05亿股股份及购买资产发行股份新增的2.27亿股股份登记手续已于2018年1月26日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完毕，并于2018年2月2日上市交易。本次发行后公司股本总额为14.59亿元。世纪华通在2018年半年报中披露了收购成都美绘的情况。2018年3月9日，世纪华通以自有资金116.58万元收购了广告设计制作公司成都美绘100%股权。

另据参考消息网了解，1月18日，华为总裁办面向所有员工发布了任正非签发的6号电邮，内容是去年10月26日任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上的讲话。任正非对人力“资源”做出了一个华为式的定义，“什么是‘资源’？就是优秀的员工（各级骨干+英雄+领袖），以及合理的作战队形。”他表示：“过去我们的绩效管理过于僵化教条，用一把‘筛子’把18万员工标准化了，基层的活力还没有完全发挥出来。公司大到一定程度，有些南郭先生就掌握了行政权力，带来的后果就是更加僵化，因为只有僵化，他才好管理。”“员工也不能以功臣自居，然后‘藏’在某个职级当“南郭先生”，为什么不可以回家去看书呢？”

据了解，该互动一上线，就刷屏微信朋友圈，参与人数直线上涨，在社交平台掀起一番热议。从事眼镜零售的梁先生表示，看到这个由变色镜片企业发起的活动，感到亲切的同时也备受激励。由于业绩的压力，自己每天都努力发掘客户，难免有泄气的时候，但是非常认同大咖海报中的“只要在黑暗中扯出缝隙，那就是光的起点”。用他的话来说就是，“即便每天增加一个客户，也是业绩的提升。”

而在联发股份上，新华汇嘉的违法行为也是利用资金优势，通过尾盘大量买入并于次一交易日卖出的方式操纵。《每日经济新闻》记者注意到，在此案的听证中，当事人还提出了陈述和申辩意见，但证监会采纳了当事人的部分申辩意见，对其他意见不予采纳，如认定的涉案交易构成操纵。