嫩草青青草

按照上述发展趋势，有机构预测，到2019年8月，IPO排队企业数量有望降至100家左右。更有乐观者预计，在不远的将来，IPO会实现“随报随审”。然而，今年上半年的数据却显示，“理想很丰满，现实很骨感”，IPO排队企业不仅没有继续下降，反而强劲反弹，显然出乎市场意料之外。

头部企业也放慢了点位扩张的步伐。每日优鲜便利购CEO李漾告诉界面记者，现阶段便利购主攻北上广深杭等核心城市的精细化运营，在全国范围内维持25个城市的边界。“小城市测试过，但效率较低，就暂缓了。”同时，裁员的消息也开始笼罩每日优鲜便利购。据界面记者获悉，5月份，每日优鲜便利购在北京地区大幅调整了对BD的绩效考核，从开4个点位提高到要开10个以上点位，同时从6月开始会将BD的提成方式改成按照货架流水提成，取消此前点位提成。这种提成方式从偏重点位扩张到偏重运营，随之而来，BD的薪资水平预计也将大幅缩减。

第二，要想确保我们之间的关系是合作的，必须把这个“铁轨”建起来。我这里并不是讲“一带一路”或者其他基建铁轨的项目，我想说的是我们要想确保现在传统金融行业和科技金融公司能够在同样的公平环境当中进行竞争，我们不能有一个影子金融市场。很多人都说，我们可以有别的选择，这也是为什么立陶宛成为了欧元区的第一个国家。能够让一些公司可以通过立陶宛的央行进行货币的结算。我们知道，之前央行有很少的人，是所谓的绅士俱乐部，没有太多的机构能够参与央行的工作。首先你必须要有这样的牌照才能参与进来，如果没有这样的准入，你就没有办法参与很多的活动。很多的公司，他们可能是支付公司、保险公司或者特许银行，如果这些公司想要竞争，他们必须要有能够进入这个公司结算的系统，他们会和商业银行进行沟通。怎么沟通？他会说，你好，我的名字是挑战者，我是挑战者，我现在要挑战你，你能不能给我开一个户？这不是一个公平的对话。这也是为什么我们要能够建立“铁轨”，能够把基础设施的网络铺好，能够让竞争者和现有的金融机构进行公平的对话和竞争。

此外，李书沸还谈到此前的多名离职者，称“赵长鹏、何一、雷臻、陈欣、孙忠英、魏鑫、段新星，都是罪人？OK第一代的国际团队离开了，第一代的企业团队离开了，第二批国际团队所剩几人？CTO三、四年离开多少个？企业管治如何？我不忍心毁了OK，股东、前同事还在。如果一家公司，能因为一个人的加入或离开公司，而改变，我Chris愿意身先士卒，为大家、行业而努力。大家翻开新的一页吧！为伟大的区块链事业而努力！”

1997年亚洲金融危机，中国坚持人民币不贬值政策，成为亚洲经济“稳定器”；2008年国际金融危机之后，中国经济保持平稳较快发展，对世界经济增长的贡献率高达30%，是世界经济增长的“压舱石”和动力源；面对单边主义和保护主义逆流，中国愈加积极融入全球分工体系和产业链、价值链，发展更高水平的开放型经济，完善自身，也赋能世界。

此次发布的《指导意见》具有以下几个特点：一是紧贴北京先进制造业企业的发展特点和金融需求，聚焦痛点，疏浚堵点，打通金融活水流向实体经济的“最后一公里”，为实体经济发展提供更高质量、更有效率的金融服务。二是着眼推动“在北京制造”向“由北京创造”转变，聚焦集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、人工智能等先进制造业领域，从金融供给侧角度精准发力，着力加强对制造业科技创新、转型升级和科技型中小制造企业的金融支持。